Corporate Social Responsibility
Verantwortung zeigen – Nachhaltigkeit leben
Als Unternehmen tragen wir eine Verantwortung, die wir sehr ernst nehmen – unseren Kunden, der Gesellschaft, der Umwelt und nicht zuletzt unseren Mitarbeitenden gegenüber. Nur so können wir eine Welt im Wandel aktiv mitgestalten und nachhaltig erfolgreich sein.
Verlässlicher Partner
Der Schwerpunkt der ökonomischen Säule liegt auf stabilem Wachstum und nachhaltigem Wirtschaften: Dies sowie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden sind uns besonders wichtig. Daher setzen wir auf eine transparente Geschäftsethik, innovative Dienstleistungen und den stetigen Austausch mit unseren Partnern.
Netzwerke und Partnerschaften
- Netzwerke und Partnerschaften ermöglichen uns nicht nur den Austausch von Know-how, sondern auch die Mitarbeit an der Entwicklung nachhaltiger, zukunftsfähiger Städte.
Nachhaltige Lösungen werden in der Immobilienbranche zunehmend gefragt. Wir berücksichtigen die zukünftigen Anforderungen unserer Kunden, um innovative, nachhaltige Immobilien und die damit verbundenen Dienstleistungen anbieten zu können.
Umweltbewusster Wegbereiter
Wir legen großen Wert auf den Schutz unseres Planeten und arbeiten konsequent an der Reduzierung unserer Umweltauswirkungen. Damit schonen wir nicht nur Klima und Ressourcen, sondern steigern auch unsere Effizienz.
Policies
- Mit dem Eco-friendly Guide geben wir unseren Mitarbeitenden Richtlinien, sich im Arbeitsleben ressourcenschonend und umweltfreundlich zu verhalten.
- Konzernweit verfolgen wir die Politik, Einwegplastik zu minimieren und nachhaltige Mobilität zu fördern.
Ressourcen schonen
- Um Emissionen in Immobilien zu reduzieren, fangen wir bei unseren eigenen an: Wir nutzen 100 % grünen Strom an allen 11 Standorten in Deutschland.
- Nachhaltiges Papier beziehen wir aus verantwortlicher Quelle.
- Um die Nutzung des öffentlichen Verkehrs zu fördern, übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für den ÖPNV. So wird der ökologische Fußabdruck schon bei der täglichen An- und Abfahrt reduziert.
Aktionen
- Während der Europäischen Nachhaltigkeitswoche bekommen unsere Mitarbeitenden Informationen und Anregungen zu Nachhaltigkeit und umweltbewusstem Verhalten.
- Gemeinsam mit BNP Paribas Deutschland nehmen wir an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ teil. So wird nicht nur das Klima geschont, sondern auch etwas für die Gesundheit getan.
Best Practice: Bienen an unserem Hamburger Standort
Um Biodiversität im urbanen Raum zu fördern, ist auf das Dach unserer Hamburger Niederlassung ein Bienenstock gezogen. Außerdem ist das Bienensterben zu einem akuten globalen Problem geworden, dessen Wichtigkeit es sogar in die Politik geschafft hat. Wir freuen uns, uns um unsere produktiven Untermieter zu kümmern, und nehmen diese Verantwortung sehr ernst. Denn die fleißigen Insekten bestäuben unzählige Pflanzenarten und sind somit essenziell für unsere Versorgung mit Nahrungsmitteln. Das macht sie sogar zum wichtigsten Nutztier des Menschen.
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Wir fördern Talente und die Karriere unserer Mitarbeitenden. Wir setzen auf Gleichstellung, Gesundheit, Wertschätzung und Diversität, um die besten Chancen und die Zufriedenheit jedes Einzelnen zu gewährleisten.
Diversität und Gleichstellung
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Um über alle BNP Paribas Gesellschaften hinweg ein Zeichen für mehr Vielfalt im Arbeitsalltag zu setzen, haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Diese Wirtschaftsinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen treibt unterschiedliche Projekte im Diversity-Management in Deutschland voran.
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Unser internationales „Women in Leadership Program“ fördert Frauen in Führungspositionen.
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Auch über die beiden Berufsnetzwerke MixCity zur Gleichstellung von Frauen und Männern und PRIDE, das für ein Arbeitsumfeld sorgt, in dem sich die LGBTQ-Community geschätzt fühlt, fördern wir Diversität in allen Teams.
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Wir setzen uns für die Initiative #jamaissanselles ein, um die Sichtbarkeit von Frauen bei Veranstaltungen zu erhöhen.
Gesundheitsmanagement
- Beruf und Familie: Unseren Mitarbeitenden steht ein professioneller Familienservice zur Verfügung, der sie in allen Lebenslagen, wie der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen bis zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention, anonym unterstützt.
- Gesundheit und Altersvorsorge: Wir bieten verschiedene Zusatzleistungen an, von denen unsere Mitarbeitenden profitieren können: angefangen von der betrieblichen Altersvorsorge über Gesundheitsinitiativen bis hin zu Events.
Partizipation
- Mit der Ideenbox kann jeder Mitarbeitende Verbesserungsvorschläge einreichen, denn Partizipation und Innovation sind erwünscht und werden honoriert.
Gesellschaftlich engagiert
Wir sind an vielen Standorten Deutschlands vertreten und möchten Gesellschaft und Städte positiv und nachhaltig mitgestalten. Unseren Fokus legen wir auf Chancengleichheit und stärken Menschen mit schwierigen Startbedingungen durch das Corporate Volunteering unserer Mitarbeitenden sowie durch Spenden der BNP Paribas Stiftung.
Corporate Volunteering
- Unsere Mitarbeitenden engagieren sich als Handwerker:innen, Juror:innen, Mentor:innen, Vorleser:innen und auch Sportler:innen. Bei karitativen Veranstaltungen, wie dem J. P. Morgan Corporate Challenge oder dem B2RUN, sind wir dank unserer vielen Büros deutschlandweit vertreten.
BNP Paribas Stiftung
- Help2Help bietet ehrenamtlich engagierten Mitarbeitenden die Möglichkeit, Fördermittel für gemeinnützige Einrichtungen zu beantragen, in denen sie selbst aktiv sind.
- An Weihnachten spenden wir jedes Jahr mithilfe der BNP Paribas Stiftung an soziale Organisationen. Außerdem verzichten wir seit Jahren auf Präsente an unsere Kunden und unterstützen stattdessen regionale wohltätige Organisationen mit einer Spende.
Benachteiligten Menschen zu helfen, finde ich enorm wichtig und höchst motivierend. Gerade wegen unseres wirtschaftlichen Erfolgs und der hervorragenden persönlichen Arbeits- und Lebensumstände, in denen sich die meisten von uns befinden, sollten wir diejenigen nicht vergessen, die nicht so viel Glück und Unterstützung haben.
BUILDING BACK BETTER
Der Nachhaltigkeitsbericht von BNP Paribas Real Estate
Weil ganzheitliche Nachhaltigkeit für uns keine Pflicht „on top“, sondern integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie ist, hat BNP Paribas Real Estate Deutschland als einer der ersten Immobiliendienstleister für 2019 eine DNK-Erklärung abgegeben. Nun gehen wir den nächsten Schritt: In unserem ersten Nachhaltigkeitsbericht schauen wir auf das Erreichte aus den Jahren 2019 und 2020 zurück – und voraus auf das künftig Mögliche und Nötige.
