Stefanie

Eisenbarth

Meine Aufgabe liegt in der Erarbeitung von unternehmensspezifischen Arbeitsplatzkonzepten, die ganzheitlich gedacht sind und die Bereiche Kultur, Raum, Services und Technologie berücksichtigen. Mit meinem Project-Solutions-Team unterstützen wir unsere Kunden in ganz Deutschland von der Strategieentwicklung über die Bedarfsanalyse hinzu Design, Planung und Umsetzung. Dabei liegt mein Fokus auf dem Thema Change Management, das die Begleitung der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess in den Mittelpunkt stellt.

Vielfältige Projekte

Immer häufiger werden wir gefragt, wie viel Bürofläche aufgrund von Mobilem Arbeiten und der Nutzung von 3rd Places noch notwendig ist. Dazu kommt, dass sich auch die Nutzung der Büroräume signifikant verändert hat. Reine Arbeitsplätze verlieren immer mehr an Bedeutung, Gemeinschaftsflächen zum Austauschen, Brainstorming und Teamwork werden immer wichtiger und nehmen heute einen großen Anteil ein.

Sehr spannend ist dabei, dass hier nicht die „One-size-fits-all-Lösung“ funktioniert. Es gilt stattdessen, einen individuellen Blick auf unternehmensspezifische Tätigkeiten und Anforderungen zu werfen und daraus die jeweils eigene neue Arbeitswelt zu definieren.